Website Al-Arafah Islami Bank PLC
Al-Arafah Islami Bank Job Circular 2026: Al-Arafah Islami Bank PLC (AIBPLC), a leading Shariah-based Islamic financial institution in Bangladesh, is looking for a visionary HR leader to fill the strategic position of Chief People Officer (CPO). This senior-level vacancy was announced via Bdjobs.com. The bank is seeking a professional with at least 15 years of experience in the banking sector to shape the future of their workforce. The position offers a high job grade ranging from EVP to SEVP. The application deadline is January 11, 2026. This report provides all the necessary details for this top-tier banking career opportunity.
Job Summary
| Field | Information |
| Organization | Al-Arafah Islami Bank PLC |
| Position Name | Chief People Officer (CPO) |
| Job Grade | EVP – SEVP |
| Vacancy | Not Specified |
| Job Type | Full Time |
| Job Location | Dhaka (Head Office) |
| Experience | At least 15 years |
| Age Limit | At most 55 years |
| Published Date | 24 December 2025 |
| Application Deadline | 11 January 2026 |
-
Important Note: This job posting adheres to Google’s Job Posting policies. Reputable employers, including Al-Arafah Islami Bank, will never ask for any payment, fee, or deposit to apply for a position.
CPO Key Responsibilities
As the Head of HR/CPO, your responsibilities will encompass the entire spectrum of Human Resource Management:
-
Strategic HR Leadership: Develop HR policies aligning with business objectives and work with executive leadership to build an agile workforce.
-
Talent Management: Oversee recruitment, onboarding, and retention. Implement Competency Development Programs and create succession pipelines.
-
Manpower Budgeting: Prepare short and long-term manpower forecasts and HR budgets to translate headcount requirements.
-
Employee Relations & Compliance: Ensure adherence to Labor Laws and banking regulations. Act as the primary contact for grievances and disciplinary issues.
-
Performance Management: Design appraisal systems to enhance productivity and foster a performance-driven culture.
-
Training & Development: Conduct Training Needs Analysis (TNA) and support leadership development programs.
-
HR Operations & Analytics: Lead HR analytics to guide data-driven decision-making and manage HR automation/systems for operational efficiency.
-
Compensation: Manage competitive compensation and benefits programs to attract and retain talent.
Required Qualifications & Experience
-
Education:
-
Master’s degree/Postgraduation preferably in Economics, Finance, or Business Administration from a UGC-approved university.
-
Academic Record: No 3rd class/division in any examination.
-
Certification: Diploma in HRM, PGDHRM, CHRMP, or CHRG holders will get preference.
-
-
Experience:
-
Minimum 15 years of banking experience.
-
Must have at least 3 years of experience in a Senior HR Managerial/Leadership role (preferably as CHRO, CPO, Deputy CHRO, or Head of HRD).
-
-
Age: Candidate’s age must not exceed 55 years as of the application deadline.
Workplace & Benefits
- Location: Head Office, Al-Arafah Tower, Purana Paltan, Dhaka.
- Job Grade: The position is ranked as Executive Vice President (EVP) to Senior Executive Vice President (SEVP).
- Benefits: As a top-tier management role, the position carries a competitive compensation package and benefits as per bank policy.
Application process: This is an Offline Application process. Interested candidates must send a Hard Copy of their application by January 11, 2026.
আবেদন যেভাবে (Offline Process): এই পদের জন্য অনলাইনে আবেদনের সুযোগ নেই। প্রার্থীদের অবশ্যই ডাকযোগে বা সরাসরি হার্ড কপি পাঠাতে হবে।
প্রয়োজনীয় কাগজপত্র: ১. বিস্তারিত সিভি (CV)। ২. পদের জন্য আপনার যোগ্যতা ব্যাখ্যা করে একটি Cover Letter। ৩. সকল শিক্ষাগত যোগ্যতা ও প্রফেশনাল সনদের ফটোকপি। ৪. সদ্য তোলা পাসপোর্ট সাইজের ছবি।
আবেদন পাঠানোর ঠিকানা: আবেদনপত্রটি একটি বন্ধ খামে নিচের ঠিকানায় পাঠাতে হবে: Managing Director & CEO, Al-Arafah Islami Bank PLC, Head Office, Al-Arafah Tower, 63, Purana Paltan, Dhaka.
Application Deadline: January 11, 2026।
প্রস্তুতি ও ইন্টারভিউ টিপস
ব্যাংকিং সেক্টরের এই উচ্চপদস্থ পদের ইন্টারভিউয়ের জন্য নিচের বিষয়গুলো অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ:
-
Strategic Vision: সনাতন HR ম্যানেজমেন্টের বাইরে গিয়ে কীভাবে HR-কে ব্যাংকের বিজনেসের সাথে অ্যালাইন করবেন, তার স্ট্র্যাটেজি প্রস্তুত রাখুন।
-
HR Analytics: ডাটা-ড্রিভেন ডিসিশন মেকিং এবং HR Analytics ড্যাশবোর্ড ব্যবহারের অভিজ্ঞতা থাকলে তা হাইলাইট করুন।
-
Labor Law & Compliance: বাংলাদেশের শ্রম আইন এবং Bangladesh Bank Regulations সম্পর্কে গভীর জ্ঞান থাকা আবশ্যক।
-
Leadership Style: বড় টিম লিড করা এবং ব্যাংকের কালচারাল ট্রান্সফরমেশনে আপনার ভূমিকা নিয়ে প্রশ্ন হতে পারে।
Company Information
-
Name: Al-Arafah Islami Bank PLC
-
Address: Head Office, Al-Arafah Tower (Level-17), 63, Purana Paltan, Dhaka-1000.
-
Business: Shariah-based Islamic Banking.
-
Website: https://www.aibl.com.bd
Disclaimer: এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিটি মূল সূত্র (Original Source) এবং কোম্পানির অফিসিয়াল তথ্য থেকে যাচাই করে প্রকাশ করা হয়েছে। আমরা কোনো নিয়োগকারী সংস্থা নয় এবং কোনো চাকরিপ্রত্যাশীর কাছ থেকে আবেদন বা প্রক্রিয়াকরণের জন্য কোনো প্রকার আর্থিক ফি দাবি করে না। আবেদনের পূর্বে দয়া করে মূল বিজ্ঞপ্তি ও শর্তাবলী পুনরায় যাচাই করে নিন।
To apply for this job please visit bdjobs.com.